LinkedIn 擴展了公司頁面功能
儘管Facebook很大程度上已經放棄了頁面以獲得有機覆蓋,但LinkedIn似乎正在藉此機會通過在公司資料頁面中添加一些出色的新功能來幫助企業提高社交參與度。
社區是每個企業成功的核心。 員工,合作夥伴,客戶和應聘者組成一個社區,並且可以通過有意義的對話來幫助推動公司的發展。 Sparsh Agarwal,LinkedIn Pages產品負責人
今天,LinkedIn宣布了LinkedIn Pages –下一代的 LinkedIn公司頁面。 頁面已經從頭開始重新構建,以使品牌,機構和組織(從小型企業到大型企業)更容易與LinkedIn的590億會員社區進行建設性對話。
LinkedIn每天在提要中生成超過2萬個帖子,視頻和文章,並且這些交互僅在不斷增長。 他們新的Pages體驗旨在促進在LinkedIn上與公司的員工,客戶, 和追隨者.
頁面旨在幫助組織與成員進行真實的聯繫,發展業務並建立持久的聯繫。 為了實現此目標,Pages建立在三個主要支柱之上:
- 加入重要的對話 –社區經理,也稱為管理員,是組織社會戰略的中堅力量。 頁面為他們提供了與社區進行日常互動所需的工具。 管理員現在可以通過iOS和Android版LinkedIn移動應用隨時隨地發布更新並回複評論。 管理員還可以將其Page與主題標籤相關聯,以便他們可以收聽並響應在LinkedIn上發生的有關其品牌或相關主題的對話。 而且,儘管管理員一直可以在其LinkedIn公司頁面上發布圖像,本機視頻和文本,但他們現在可以共享文檔,如PowerPoint演示文稿,Word文檔和PDF,以講述更豐富和更具吸引力的品牌故事。
- 了解並增加觀眾 –對於管理員來說,最大的挑戰之一就是知道哪種類型的內容將為其社區增加價值,否則他們的帖子就會變得平淡無奇。 我們已經建立 內容建議,這是一項新功能,可在LinkedIn上與目標受眾一起顯示話題和內容的發展趨勢。 有了這些洞察力,管理員現在可以策劃和創建觀眾肯定會參與的內容。雇主可以通過``職業頁面''將其人才品牌提升到一個新的水平,這使您可以通過``生活''選項卡和一個“工作”選項卡提供自定義外觀,以了解您的公司文化,工作以及在公司中的工作情況。
- 吸引你的人 –公司的員工是他們最大的資產,可以成為他們的最大擁護者。 擴大他們的聲音可以幫助組織與聽眾建立更牢固的聯繫。 我們很高興地宣布推出一套工具,通過引入從其Page中發現並轉發其員工在LinkedIn上公開發布的帖子的功能,來幫助組織與員工互動的工具。 我們還將推出能夠在LinkedIn上提及公司頁面的帖子進行回復和轉發的功能,例如客戶推薦和產品評論。 這樣一來,公司就可以展示人們在與他們進行的對話,並可以幫助他們的品牌脫穎而出。
通過常用工具訪問頁面
LinkedIn增強了其合作夥伴API,使管理員可以更輕鬆地通過API在LinkedIn上進行對話。 例如,通過與Hootsuite的產品集成,當他們的LinkedIn頁面上有活動時,管理員現在可以在Hootsuite中接收通知。
LinkedIn擁有超過590億的專業用戶,是品牌與客戶,員工和潛在客戶建立聯繫的重要場所。 我們很高興成為第一個基於LinkedIn的新Notifications API構建的社交媒體管理解決方案,因此我們的客戶可以更有效地提高對LinkedIn的參與度。 Hootsuite首席執行官兼創始人Ryan Holmes
領英還與 Crunchbase 在LinkedIn頁面上提供資金見解和主要投資者的信息,使LinkedIn成員對公司的業務概況有更全面的了解。
要了解有關LinkedIn頁面以及如何使它們適用於您的組織的更多信息,請訪問此處。 LinkedIn已開始在美國推出新的Pages體驗,並將在未來幾週內將其提供給全球所有企業使用。