領養,動量,擴張

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出席的讀者 博客世界博覽會 告訴我,除了一位發言者外,這一天真是一團糟: 斯科特·斯特拉滕。 斯科特最近出版 取消營銷頗具諷刺意味的是,我正在讀入拉斯維加斯的那本書。 這是我第一次參加Blog世界博覽會,所以我不能說它有多棒-除了我已經建立了令人難以置信的網絡連接,並且第一次(第二次)遇到Scott時,他與Scott進行了很好的交談。

揭開-360x480.jpg斯科特(Scott)忠實於自己的書……他的演講,演講和書本本身。 斯科特稱之為Unbook。 這些章節簡短易懂。 這本書有一種對話方式。 而且,一旦您閱讀了第一個腳註,便會笑起來……此後閱讀每個腳註。 這是一本必讀的書。

儘管我還沒有讀完這本書,但我已經很欣賞Scott的能力,不會使營銷人員手頭的工作變得過於復雜-尤其是在利用社交媒體方面。 我發現許多頂級演講者,作家和顧問都能做到這一點,Scott可能是最好的之一。 他們能夠集中精力處理所有雜音,專注於實際問題。

書中的一個主題是對公司如何實施社交媒體的簡單概述……三個簡單的階段。 我要在每一個上加上2美分–這不是斯科特的話。

  1. 採用 –像社交媒體這樣強大的功能既令人恐懼又需要大量勞動。 測量結果可能非常痛苦。 結果,許多公司完全放棄了社交媒體,而沒有完全意識到社交媒體在直接或通過推薦建立口碑,權威,聲譽和後續業務方面的潛力。
  2. 勢頭 –一旦弄清實際的工作原理(在這裡,最好利用 社交媒體顧問……並堅持不懈地追求結果),下一步可能是最耗時的。 社交媒體不是衝刺,而是馬拉松。 社交網絡和博客圈的潮起潮落需要時間來關注您並讓您成長。 遺棄在這裡也很普遍。 社交媒體中競爭激烈的格局可能需要數月甚至一年或兩年的時間才能突破性的內容。 不要失去目標的軌道,並保持步調一致!
  3. 擴張 –這是當它變得有趣的時候。 您已經制定了一些策略,現在您只需要提出新的媒介,新的受眾和新的想法即可執行。 您已經在取得成果……您的老闆很高興……該組織已購買了社交媒體,您正在收穫收益。 當您發現透明度令人振奮時,您的組織文化甚至由內而外發生了變化。 您的員工倍受關注,正在做出貢獻並感到高興。 而且您的粉絲群和追隨者現在正在快速增長。

拿起一份 取消營銷 你盡快做。 這不是裝滿顯而易見的普通營銷書。 斯科特(Scott)鼓勵公司承擔(智能)風險,而不是通過極其安全和典型的營銷努力來獲得可怕的結果。 停止行銷。 開始參與。

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