甘尼特(Gannett)需要脫穎而出

抬起你的屁股每個人都聽說過這種表達 抬起頭來。 同 甘尼特,但確實將表達方式帶入了現實。 露絲·霍拉迪(Ruth Holladay)是一個邪惡的諷刺博客作者,有著敏銳的舌頭……她死定了,尤其是當 來到甘尼特 和印第安納波利斯之星。

我們倆以前都在那兒工作,露絲從社論中退休,而當甘尼特(Gannett)聘請一位副總裁時,我得到了陪同,後者清除了整個人才部門。

甘尼特出售?

最近的謠言是 Gannett可能即將準備出售。 我不在乎我一離開就賣掉了我的股票,意識到我的離開是 怪物公司,也被稱為 抬起頭來.

首先是一些背景知識-我曾在兩家報紙組織工作-Landmark和 甘尼特。 儘管兩家公司在行業上相似,但是在管理上卻沒有什麼不同。 Landmark相信其財產和管理者的自治權,而Gannett則認為控制權。

作為Gannett報紙上的數據庫營銷商,我在當地和公司中競爭。 這在表面上並不明顯,而且我與公司有著良好的關係-但事實是,為了使他們成功,他們必須讓我破產。 公司通過制定公司戰略來證明自己的價值越多,他們可以從當地報紙上淘汰的員工就越多。 他們的生計,獎金和晉升取決於此。 因此,儘管我可能有更多的經驗並且做得更好,但是在弗吉尼亞州的麥克萊恩,這種信息卻被低估了。

Gannett在所有部門中都做到這一點,最關鍵的是在社論中。 任何報紙在互聯網和其他媒體資源上擁有的最大的競爭優勢就是其本地人才。 這些人是在社區中建立關係的人,他們知道我們的公民領導權在哪裡破裂和擔憂。 似乎也是做出最大犧牲的部門。 我在《社論》中與之成為朋友的人日夜不停地工作,面對著大量無法填補的空缺職位。 他們中的許多人現在不見了……這座城市蒙受了巨大損失。

很容易看到利潤流向何處:

甘尼特總部印第安納波利斯之星現在是AP和廣告的混合體,中間還散佈著許多當地報導。 行業專家會告訴您,必須進行這些削減,因為人們正在轉向Web來獲取新聞和信息。

我實在難以置信,這讓我感到沮喪。 這就像責怪豐田國內汽車銷售失敗。 甘尼特公司的員工沒有人要責怪,只有他們自己。 他們有機會利用自己在社區中的穩固地位,並將其用於廣告和社論。 相反,他們讓當地報紙放棄了對公司的控制權。

印第安納波利斯之星印第安納波利斯之星與甘尼特的對比將為事物的運作提供最明顯的證據。

甘尼特(Gannett)獲得了該國最令人難以置信的公司總部之一的殊榮,而《印第安納波利斯之星》(Indianapolis Star)可能被評為該市最醜陋的公司之一。 我要在附屬建築美國大廈中工作,據傳這是可居住在前幾層樓以外的地方。 我意識到這不是 問題,這只是一個很好的視覺效果。

利潤率似乎通過減員和流通損失而得以維持。 在本地,《星報》繼續用其讀者的照片和博客文章來補充其社論。 雖然我不同意,這是一個偉大的商業決定,這是可悲的看到儲蓄被推到企業,而不是投資於當地的人才。

IndyMoms:局部成功

印地語媽媽印地語媽媽 是正確做事的一個例子。 IndyMoms的總經理是 珍妮弗·貢巴赫(Jennifer Gombach),一個非常有才華的女人,我很高興在The Star上與她合作。

詹妮弗(Jennifer)不僅是一位才華橫溢的營銷商,作家和企業家,而且還是當地人,在報業已經很長時間了(常常被人忽視)。 當我在那裡的時候,我本來希望有機會在詹妮弗的領導下工作。 她是一個偉大的導師和一個好朋友。

甘尼特應該做什麼

如果甘尼特(Gannett)確實希望解決這個問題,則裁員需要從自己的公司員工開始。 我會提前和我的朋友和同事們道歉,但這就是您的問題所在。

向當地報紙提供維持業務所需的自主權。 允許他們對自己的業務進行“投資”,但要追究他們的責任。 投資需要削減他們已經在總部成長為熱愛的利潤率,但這是必要的。 開始從報紙內部進行宣傳,而不是在全國范圍內洗牌。

看看詹妮弗(Jennifer)對IndyMoms所做的事情。 它是本地的,是個人的,很棒。 他們與讀者建立了聯繫,並為本地廣告客戶提供了與特定本地受眾群體建立聯繫的理想媒介。 這是成功的完美秘訣,可以重複很多次。

甘尼特(Gannett)需要把自己的頭弄出來。 有些人說 所有政治都是地方性的! 在報紙行業 所有的美元都是本地的! 不過,我不會屏住呼吸等待甘尼特自我解僱。

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