SocialReacher:什麼是社交媒體員工倡導?
在內容髮布會上,我聽了我的朋友 馬克·舍費爾 談論一家品牌,該品牌擁有超過XNUMX萬名員工,但在該品牌更新社交媒體時只有少數社交股份。 發送給消費者什麼樣的信息? 馬克問。 好問題,答案很簡單。 如果員工(可以說是品牌的最大倡導者)沒有分享社交更新,那麼顯然他們根本就不值得分享。
我們與另一家上市公司合作,該公司的勞動力主要是客戶服務專業人員。 這些不是企業社會責任的底線,它們與每個客戶一起消除客戶與第三方之間的衝突,或者為客戶找到出色的解決方案。 他們每天都在工作,並取得了驚人的成績。 只有一個問題……沒人知道。 內容團隊沒有分享這些故事。 促銷團隊沒有宣傳這些故事。 員工們沒有分享這些故事。
最糟糕的潛在客戶 決不 聽到了故事。
我鼓勵公司部署 員工倡導策略 在這裡,故事可以很容易地流到內容團隊,推廣團隊可以與公共關係合作,並有機會推廣內容,並且-最重要的是-員工隨後會回饋他們所做的出色工作。
不幸的是,該公司只是繼續在新的電視廣告和更多的廣告上花費更多的錢。 啊。
什麼是社交媒體員工倡導?
社交媒體員工宣傳工具使您公司的員工和合作者成為您品牌的社交倡導者。 當員工通過社交媒體宣傳和回應您的內容,事件,新聞和更新時,該策略將增強您公司在社交媒體上的影響力,擴大您的品牌影響力,並通過與團隊共享和推廣公司內容來樹立信譽。
最近推出 社會傳教士 是一個平台,供員工和合作者發現和分享您的品牌故事。 最重要的是,您可以跟踪結果,甚至可以激勵共享。 根據Altimeter的調查,有21%的消費者更喜歡員工發布的內容,勝過其他方法
沒有讓您的員工從內部了解公司的員工自願共享您的內容,並為加入您的組織而感到自豪,這是沒有比這更可信的了。 如今的公司可以使用大量的社會資本,而員工是很大程度上尚未開發的營銷資源。 我們與SocialReacher合作的目標是提高公司在社交媒體上的曝光率,同時幫助員工感受到品牌的發展和增長。 互聯網共和國首席執行官Ismael El-Qudsi
SocialReacher的功能
- 輕鬆定制 –指定的活動經理確定將要共享的內容類型,何時啟動活動,要定位的員工群體以及將使用哪些社交媒體。
- 內容預批准 –平台允許帖子在發布之前進行預先批准,以與整體營銷策略保持一致。
- 激勵儀表板 –公司可以激活獎勵以鼓勵員工參與競選活動。
- 雙語經驗 –提供英語和西班牙語平台,可在目標市場中更廣泛地分發內容。
- 實時分析 –公司可以獲得詳細的參與 分析,包括每個用戶和廣告系列的轉發,頂,點擊,評論和內容視圖。
SocialReacher如何工作?
社會傳教士 該平台的配置和維護非常簡單。 它遵循一個簡單的五步過程,以輕鬆管理您的員工,策劃您要共享的內容,共享內容,評估響應並通過遊戲化來推動其他用途。
- 邀請員工和合作者
- 創建和策劃內容
- 分享你的內容
- 測量結果
- 提供獎勵
該平台促進 Facebook、Twitter、Instagram、YouTube、LinkedIn 甚至員工個人博客上的活動。 這是SocialReacher儀表板的屏幕截圖:
該平台由開發和發布 互聯網共和國, 一家數字營銷公司,專門開發結合SEO,社交媒體和博客功能的創新型交鑰匙在線營銷解決方案。 InternetRepública於2011年由前HAVAS和微軟高管組成的團隊在西班牙馬德里成立,現已在美國和拉丁美洲設有辦事處,從而將業務拓展至國際。 寶馬,大眾,雷諾,百加得和雅虎等公司已經通過數字營銷活動信任了InternetRepública。