MarketerHire:在哪裡僱用自由職業者

MarketerHire-僱用自由職業者

對於許多組織而言,今年是一個挑戰。 儘管它很有趣,但我觀察到的三個趨勢是:

  1. 數字化改造 –以前將重點放在外部客戶體驗上,現在已經轉移到內部自動化和與大型組織的集成,因為它們減少了人員和費用。
  2. 遠程團隊 –由於在大流行期間轉向在家工作,公司已經改變了在家工作的意識,對遠程團隊合作更加開放。
  3. 自由承包商 –大型公司正在增加合同和離岸營銷專業人士的全職員工。 從“用於招聘的CMO”到圖形設計師……承包商正在成為每家公司的重要組成部分。

哪裡可以找到營銷自由職業者

儘管有很多在線網站可以找到人才,但是很少有資源可以幫助您審核和管理您所簽約的人才。 同樣,儘管故障率很高,但大多數服務仍需要大量的招募和合同時間表以及終止費用。

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營銷人員 是一項聘請經過審查的人才的服務,以便您的組織可以在不到一周的時間內為您的團隊增加一個行之有效的營銷人員! 他們提供低廉的租用費,無解僱費,並且每小時,兼職或全職資源的租借失敗率非常低。

營銷人員如何聘請營銷人員

MarketerHire擁有嚴格的自由職業者甄選程序,並且本身就是市場營銷人員-因此,他們會尋找充滿激情和動力的成熟專家。 每個月有數百名營銷人員申請,但 營銷人員 僅僱用少於5%的員工。 他們:

  • 招聘表現最佳 –他們監視Facebook組,論壇和LinkedIn,以識別和驗證人才。
  • 深度技能複習 –他們審查專業經驗,客戶反饋,工作樣本以及針對特定技能的評估。
  • 視頻採訪 –評估溝通技巧,批判性思維和專業水平。
  • 測試項目 –接受後,將為考生分配一個具有真實場景的測試項目,以展示其能力,全面性,專業性和完整性。
  • 持續卓越 –每兩週與客戶進行一次績效評估,以確保優質的服務和溝通。

MarketerHire流程

您將在整個過程中與營銷經理合作。 他們將與您討論您的項目,幫助確定您需要的內容,並將您與營銷人員進行手工匹配。 開始聘用後,他們將簽入以確保符合我們的高標準。

這個過程 營銷人員 快速無縫:

  1. 描述你的項目 –將您的項目告訴MarketerHire。 您是在尋找單一渠道專家還是要建立多渠道團隊? MarketerHire將與您安排通話時間,以進一步了解您的項目並更好地了解您的確切需求。
  2. 認識您理想的營銷人員 –一旦您的營銷經理了解您的項目,他們就會搜索他們的營銷網絡以找到最佳匹配。 告訴他們您喜歡推薦的營銷人員,我們將安排一次介紹電話,以便您與他們見面並審查項目。 如果您不確定自由職業者,他們將設置更多的簡介。
  3. 啟動您的項目 –一旦批准您的營銷人員,他們將準備開始該項目並融入您的團隊。 您的經理每兩週檢查一次。 如果出於某種原因您對營銷人員不滿意,他們會為您推荐一個新的營銷人員。

沒有職位發布,沒有面試,沒有頭痛……嘗試 營銷人員 今天。 可用的角色包括亞馬遜營銷人員,品牌營銷人員,首席營銷官,內容營銷人員,電子郵件營銷人員,增長營銷人員,SEO銷售人員,付費搜索營銷人員,社交媒體營銷人員和付費社交媒體營銷人員。

僱用營銷人員 申請為自由職業者

披露:我正在使用我的 營銷人員 本文中的會員鏈接。

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